一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列属于参照执行公务员制度的机关是（　　　）
A.国家气象局   
B.国家专利局   
C.全国人大  
D.各类协会

2.下列不属于国家行政机关的是（　　　）
A.中国人民银行        
B.街道办事处   
C.检察机关         
D.县政府

3.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（　　　）
A.辞职           
B.培训    
C.保密           
D.提出申诉与控告

4.下列属于公务员非领导职务序列的是（　　　）
A.副科长     
B.处长    
C.调研员   
D.镇长

5.我国公务员的级别分为（　　　）
A.十二级     
B.十三级    
C.十四级   
D.十五级

6.我国公务员考核的等次分为（　　　）
A.3等      
B.4等    
C.5等   
D.6等

7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（　　　）
A.行政职业能力测验   
B.申论    
C.公文写作  
D.哲学

8.我国新录用公务员正式任职的条件是（　　　）
A.符合录用条件的        
B.试用期满半年的  
C.试用期满一年的        
D.试用期满并考核合格的

9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（　　　）
A.辞退      
B.开除    
C.免职   
D.降职

10.下列不属于公务员法定培训类型的是（　　　）
A.初任培训     
B.转任培训   
C.任职培训  
D.专门业务培训

11.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是（　　　）
A.全国人大常委会   
B.全国政协   
C.中共中央  
D.国务院

12.国家公务员奖励中最低等次的是（　　　）
A.授予荣誉称号    
B.嘉奖    
C.记三等功  
D.表扬

13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（　　　）
A.2年以上     
B.3年以上   
C.4年以上  
D.5年以上

14.因工作需要并经有关部门批准，国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（　　　）
A.1个      
B.2个    
C.3个   
D.4个

15.下列属于无需作出公务员免职决定的是（　　　）
A.转换职位的         
B.离职学习超过一年的
C.被辞退的         
D.调出国家行政机关的

16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（　　　）
A.副主任科员12级  
B.科员13级  
C.科员14级  
D.办事员15级

17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（　　　）
A.2年     
B.3年   
C.4年   
D.5年

18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为（　　　）
A.不少于6天   
B.不少于8天  
C.不少于10天 
D.多于10天

19.下列不属于国家公务员回避类型的是（　　　）
A.民族回避    
B.公务回避  
C.任职回避  
D.地区回避

20.国家公务员挂职锻炼时间一般为（　　　）
A.半年左右    
B.1年以下  
C.1至2年  
D.2年以上

21.我国现行国家公务员工资制度的特点是（　　　）
A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅  
B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅  
D.以基础工资为主，以工龄工资为辅

22.确定公务员年度考核等次的主体为（　　　）
A.考核委员会   
B.行政首长  
C.党组织   
D.人事部门

23.依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是（　　　）
A.优秀     
B.称职   
C.基本称职  
D.不称职

24.依照国家公务员辞职制度的有关规定，下列表述中正确的是（　　　）
A.辞职就是辞去现任职务     
B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为
C.辞职是国家公务员的自主行为，须本人提出申请
D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效

25.符合离休条件的国家公务员是（　　　）
A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员
B.省部级以上高级领导干部
C.建国前参加革命工作的老干部
D.年龄超过65周岁的国家公务员

26.在申诉和控告中，国家公务员必须履行的法律义务是（　　　）
A.申诉和控告必须由公务员本人提出
B.申诉和控告必须要有足够的证据
C.申诉和控告只能在事实的基础上提出
D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出

27.依照《国家公务员暂行条例》，我国公务员的管理机关是（　　　）
A.各级政府人事管理部门     
B.各级政协机关
C.各级人大        
D.各级人民法院

28.按照国家公务员申诉制度的规定，可以向有关部门提出申诉的情形是（　　　）
A.公民对国家公务员的行政行为不服的
B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的
C.国家公务员对行政相对人的行为不满的
D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的

29.国家公务员提出申诉的有效期限，应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起（　　　）
A.10天内   
B.20天内   
C.30天内  
D.60天内

30.属于国家公务员行政处分的是（　　　）
A.降职    
B.辞职    
C.撤职   
D.免职

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.构成公务员职位分类的因素有（  　　　）
A.工作性质   
B.责任轻重   
C.难易程度
D.工作程序   
E.所需资格条件

32.下列属于公务员法定退休条件的是（  　　　）
A.工龄满30年的    
B.因公致残，完全丧失工作能力的
C.年满50周岁，工龄满20年的  
D.男年满60周岁的
E.女年满55周岁的

33.国家公务员任职方式有（  　　　）
A.选任制   
B.委任制    
C.年功制
D.考任制   
E.聘任制

34.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（  　　　）
A.福利费   
B.发放实物   
C.上下班交通补贴
D.探亲和年休假   
E.冬季宿舍取暖补贴

35.可以受理国家公务员申诉案件的机关有（  　　　）
A.做出原处理决定的机关   
B.同级政府人事部门 
C.上一级人民政府
D.有管辖权的行政监察机关   
E.原处理机关所在地的中级人民法院

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述职位分类的特点
37.简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别
38.简述国家公务员职务任免程序
39.简述我国公务员交流制度实施的原则
40.简述完善我国公务员工资制度的着力点

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41.试论建立国家公务员回避制度的必要性
42.试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义

五、案例分析题（本大题共1小题，共10分）
43.案例分析
W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W 。W不服，遂向县人民政府提出控告。
请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？