【自考】2009年4月高等教育自学考试劳动经济学试题
试题
2019-11-03 15:59:14阅读人数:37146

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.工资率变化对劳动力需求的影响可以归结为哪两种效应?()
A.规模效应和收入效应
B.替代效应和收入效应
C.规模效应和替代效应
D.替代效应和平移效应
2.在竞争性产品市场和竞争性劳动力市场的假设下,MPL=()
A.W/P
B.P/W
C.P/L
D.L/P
3.工资率上升后,收入效应将使得劳动者的工作时间如何变化?()
A.不变
B.延长
C.减少
D.无法作出先验性判断
4.下列哪种人力资本投资方式产生的效益最难做出定量估算?()
A.流动
B.健康投资
C.教育投资
D.培训投资
5.下列哪位学者的工资理论不属于“维持生存工资理论”范畴?()
A.配第
B.魁奈
C.穆勒
D.李嘉图
6.某地区劳动力总量为50万人,该年度有失业经历的人共2.6万,每个失业者失业的平均长度为10周,则该年该地区的失业率为()
A.0.5%
B.1%
C.2%
D.5%
7.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论?()
A.萨伊
B.凯恩斯
C.弗里德曼
D.刘易斯
8.在其他条件相同的情况下,妇女和少数民族等劳动者承受着不适当的失业比重,是指下列哪种歧视类型?()
A.工资歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
9.下列哪个选项的论述是正确的?()
A.妇女就业份额的增加将使工会会员的总需求降低
B.产业结构变化使工会化程度低的产业部门就业比重下降
C.工会化对白人来说获得的利益比黑人多
D.老年工人比年轻工人少参加工会
10.下列哪个选项是政府收入的最主要部分?()
A.政府采购
B.税收
C.配额
D.职业许可

二、填空题(本大题共9小题,每空2分,共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

11.在当代劳动经济学领域中,____________学派是公认的主流学派。
12.在产品市场完全竞争的情况下,产品的边际收益等于该产品的____________。
13.在其他条件相同的情况下,垄断条件下的雇佣水平要比完全竞争条件下的雇佣水平____________。
14.工资率上升后,替代效应将使得劳动者的工作时间____________。
15.一般用两种方法来评估人力资本投资决策:____________方法和____________方法。
16.工资水平控制包括三个方面的内容:最低工资水平控制、最高工资水平控制和____________控制。
17.凯恩斯认为:只要解决了____________失业问题,就实现了充分就业。
18.集体谈判的难度与过程可用____________的概念加以描述。
19.公共部门的工资水平实行____________规则。

三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)
20.特殊培训
21.劳动力流动
22.效率工资理论
23.收入政策

四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)
24.试比较劳动力需求分析在短期和长期有何不同?
25.请简述人力资本工资差别理论。
26.请简述自然失业率的影响因素。
27.请简述人力政策的基本措施。

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
28.试论述影响劳动力流动决策的因素。
29.请用统计性歧视理论来解释:为什么一个平时可以每分钟打120个字的打字员,在应聘一个要求每分钟打80个字的相应岗位时落选?

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